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“抠门”雇主死活不肯开空调怎么办?

2022-09-03 17:37:56 3971

摘要:最近上海的天气就好像打通了高温“任督二脉”对于户外工作者而言,"战高温"的辛苦自然不用说,但对在室内工作的保姆而言,如果雇主坚持不肯开空调,干活干到汗流浃背可以要求拿高温费吗?今年,上海高温津贴标准维持不变,即企业每年在6月1日至9月30日...

近期上海的天气

就像打通持续高温“任督二脉”

针对户外工作者来讲,

"战高温"的艰辛当然别说,

而对在房间里的工作保姆来讲,

假如顾主坚持不懈不愿开空调,

干活儿熬到大汗淋漓有权要求拿高温费吗?

在今年的,上海市高温津贴标准保持不会改变,即公司在每年6月1日至9月30日期内,分配劳动者在高温天气下室外工作中及其不可以采取有力措施将办公场所环境温度降到33℃以内的(没有33℃),应向职工付款持续高温时节补贴,标准是每个月300元。

那样保姆能拿高温费吗?

近期在北京的家政圈

这一话题一下子爆火!

家政工作人员:高温天不开空调“受不了”

费阿姨在陈女士家做保姆,进到7月高温天后,费阿姨明显感受到一干活儿就大量出汗、头脑发胀、身体乏力。

费阿姨说,李家住房大西北向,在下午太阳晒进窗子,并不是高温天也挺热,李家老婆婆又不愿意开窗通风,开着电扇呼啦呼啦吹出来的基本都是暖风。电扇越吹,她感觉人越热、头越胀。

费阿姨期待,她所属的素欣家政可向李家明确提出高温天“开空调”,或缴纳一定花费给予补贴。

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